＃フィードバック

働き方改革が施行されて1年がたちましたね。昨年の12月インターネットによる有識者に向けて行われた「管理職の実態と本音」のアンケート結果がとても興味深いものでした。（実施者：インバスケット研究所）それは、上司部下間の意識のギャップです。7割の管理職が部下との心の距離が遠のいた気がして … [Read more...] about できるリーダーは、フィードバックをいかしている