できるリーダーは、フィードバックをいかしている

働き方改革が施行されて1年がたちましたね。昨年の12月インターネットによる有識者に向けて行われた「管理職の実態と本音」のアンケート結果がとても興味深いものでした。(実施者:インバスケット研究所)それは、上司部下間の意識の … 続きを読む できるリーダーは、フィードバックをいかしている